Financer sa formation professionnelle

La formation professionnelle est accessible à tous, quels que soient votre parcours et votre situation. Selon votre statut (salarié, demandeur d'emploi, indépendant, agent public, étudiant, etc.), différents dispositifs de financement peuvent être mobilisés pour vous accompagner dans la réalisation de votre projet de formation.

Le compte personnel de formation (CPF)

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif permettant à toute personne active d'acquérir des droits à la formation tout au long de sa vie professionnelle. Mobilisables à l'initiative du titulaire du compte, ces droits peuvent être utilisés pour financer tout ou partie d'une formation certifiante, qualifiante ou diplômante.
Le CPF constitue un levier important pour développer ses compétences, évoluer professionnellement, préparer une reconversion ou sécuriser son parcours professionnel.

Financement

Le CPF est alimenté automatiquement chaque année pour les personnes exerçant une activité professionnelle.
Pour les salariés du secteur privé travaillant au moins à mi-temps, le compte est crédité de 500 € par an, dans la limite d'un plafond de 5 000 €.
Les droits acquis peuvent être consultés et mobilisés directement depuis la plateforme Mon Compte Formation.
Lorsque le montant disponible sur le CPF ne couvre pas l'intégralité du coût de la formation, des financements complémentaires peuvent être accordés par l'employeur, France Travail, les collectivités territoriales ou d'autres organismes selon la situation du bénéficiaire.

Cas particulier des agents de la fonction publique

Pour les agents publics, le CPF fonctionne différemment du secteur privé. Les droits sont comptabilisés en heures et non en euros. Ils sont alimentés à hauteur de 25 heures par an, dans la limite d'un plafond de 150 heures pour un agent à temps plein. Les droits sont proratisés pour les agents exerçant à temps partiel.
L'utilisation du CPF est subordonnée à l'accord préalable de l'administration et doit s'inscrire dans un projet d'évolution professionnelle : acquisition de nouvelles compétences, préparation d'un concours, mobilité, promotion ou reconversion professionnelle.
Contrairement au secteur privé, il n'existe pas de liste nationale de formations éligibles au CPF dans la fonction publique.
Un diplôme universitaire, y compris lorsqu'il n'est pas inscrit au RNCP, peut être financé dès lors qu'il est délivré par un établissement reconnu, qu'il s'inscrit dans un projet professionnel cohérent et qu'il obtient l'accord de l'administration.
Les agents peuvent solliciter une prise en charge de leur formation par leur administration ou choisir de financer eux-mêmes tout ou partie de leur projet de formation.

Candidature

Avant toute inscription, il est recommandé de prendre contact avec le Service de la Formation Continue et de l'Apprentissage afin de vérifier l'adéquation de la formation avec votre projet professionnel ainsi que les conditions d'accès à la formation choisie.
Pour mobiliser votre CPF :

  • consultez vos droits sur la plateforme Mon Compte Formation ;
  • recherchez la formation souhaitée ;
  • déposez votre demande d'inscription ;
  • validez votre dossier dans les délais indiqués.

L'inscription devient définitive après validation administrative du dossier et respect des conditions d'admission de la formation concernée.

FORPRO SUP : se former à l’université en tant que demandeur d’emploi

Le dispositif FORPRO SUP, financé par la Région Occitanie, permet aux demandeurs d’emploi d’accéder à des formations universitaires professionnalisantes. Son objectif est de favoriser le retour à l’emploi grâce à l’obtention d’un diplôme reconnu et en lien avec les besoins du marché du travail.

Ce dispositif s’adresse aux demandeurs d’emploi inscrits à France Travail dont le projet de formation est validé par un prescripteur habilité et sortis du système scolaire depuis plus de 24 mois.

Financement

Dans le cadre de FORPRO SUP, les coûts pédagogiques sont pris en charge (hors droits d’inscription universitaire). Le demandeur d’emploi peut bénéficier, selon sa situation d’une rémunération de formation (France Travail ou Région). Une protection sociale est assurée par la Région pour les bénéficiaires qui n’en disposent pas.

 

Formations proposées

Candidature et accompagnement

Le dispositif FORPRO SUP vous permet de bénéficier d’un accompagnement à chaque étape de votre parcours, de la candidature jusqu’à la mise en place de votre financement.

Pour candidater, il convient dans un premier temps de choisir une formation, puis de déposer votre dossier via la plateforme eCandidat. Une fois votre admission confirmée, vous devrez contacter le Service Formation Continue (UNIFOP) afin de constituer votre dossier de prise en charge dans le cadre du dispositif FORPRO SUP. Ce dossier est élaboré uniquement après validation de votre admission en formation.

Tout au long de vos démarches, le Service de la formation professionnelle universitaire (UNIFOP) vous accompagne dans la constitution de votre dossier et les aspects administratifs.
En complément, il est recommandé de vous rapprocher de votre conseiller France Travail, qui valide votre projet de formation et vous guide dans la construction de votre parcours professionnel

Opérateurs de compétences (OPCO)

Les Opérateurs de compétences (OPCO) accompagnent les entreprises dans le financement de la formation professionnelle de leurs salariés. Ils contribuent au développement des compétences, à l'adaptation aux évolutions des métiers et à la sécurisation des parcours professionnels.
Chaque entreprise est rattachée à un OPCO en fonction de sa branche professionnelle ou de son secteur d'activité.

Financement

  • Les OPCO peuvent participer au financement de tout ou partie des frais pédagogiques de la formation, selon les règles applicables à la branche professionnelle concernée et les dispositifs mobilisés par l'employeur.
    La prise en charge peut concerner notamment :
    - les salariés en contrat à durée indéterminée ou déterminée ;
    - les salariés en alternance ;
    - les actions de développement des compétences ;
    - certains dispositifs de reconversion ou de certification professionnelle.
    Le niveau de prise en charge varie selon l'OPCO, la formation suivie et la situation de l'entreprise.

Candidature

La demande de financement est généralement effectuée par l'employeur auprès de son OPCO.
Avant toute inscription, il est recommandé de prendre contact avec le Service de la Formation professionnelle  afin d'obtenir un devis et un programme détaillé de la formation.
L'entreprise pourra ensuite transmettre les pièces nécessaires à son OPCO pour instruction du dossier.

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Vanessa Monteillet, Directrice de la Fromation professionnelle

Formation professionnelle
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