La formation en apprentissage à l'université

Qu’est-ce que l’apprentissage ?

L’apprentissage est une formation par alternance qui permet à l’étudiant de préparer un diplôme d’enseignement supérieur tout en étant salarié d’une entreprise dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.

En apprentissage, l’emploi du temps de l'étudiant.e-apprenti.e est réparti entre des périodes de cours à l’université et des périodes de travail en entreprise tout au long de l’année. Ce calendrier d’alternance, dont la forme et le rythme dépend de chaque formation, est défini en début de formation.
L’apprenti.e est rémunéré.e selon son âge et le niveau d’étude de la formation.

À l’université de Nîmes, l’apprentissage, c’est :
Différents niveaux de formations : licences professionnelles, masters
Plus de 60 apprenti.e.s formé.e.s en 2020-2021
98% de réussite au diplôme en 2020
10 formations ouvertes à l’apprentissage :

L'apprentissage, une chance pour l'étudiant

Devenir apprenti c'est ...
  •  Une expérience professionnelle

Plus qu’un stage, l'apprenti.e acquiert au cours même de sa formation un « plus » professionnel, une culture d'entreprise et un savoir-faire. À la fin de sa formation, l'apprenti.e dispose d'une expérience professionnelle validée, d'un carnet d'adresse et d'un réseau lui permettant de trouver rapidement un emploi.

  •  Des avantages pédagogiques

L'apprenti.e bénéficie d'un suivi pédagogique actif et plus personnalisé, avec un maître d'apprentissage et un tuteur universitaire.

L’apprenti.e applique concrètement les notions théoriques vues en cours, sur le terrain, toute l’année.

  •  Une entrée dans la vie active

L'apprenti.e reçoit un salaire. Il.elle bénéficie du statut de salarié (rémunération, retraite, sécurité sociale…).

  •  Un accès aux études

Pas de frais d’inscription (sauf la CVEC), l'apprentissage favorise l’accès aux études supérieures à des étudiant.e.s qui pourraient difficilement faire face au coût d'une année universitaire (frais d'inscription, logement, vie courante, etc.).

L'apprenti.e est donc un.e étudiant.e à part entière qui a les mêmes droits et devoirs qu'un.e autre.

  •  Un engagement

L'apprenti.e doit effectuer les missions qui lui sont confiées en entreprise et être assidu.e à l'université. Il.elle doit se donner les moyens de sa réussite.

L'apprentissage une chance pour l'employeur

Accueillir des collaborateur.trice.s 

Plus qu’un stage, il.elle.s sont là tout au long de l’année, à vos côtés, pour gérer les missions que vous leur aurez confiées.

  • Former
    Vous les formez aux besoins, méthodes, et exigences de votre entreprises.Le.a maître d’apprentissage a une expérience professionnelle en adéquation avec la formation (et selon les critères imposés par le code du travail Art R6223-34)
  • Innover
    Les jeunes sont sources de questionnement, d’innovation sur l’organisation de l’entreprise, au fait des outils numériques
  • Un engagement mutuel
    Les apprenti.e.s sont impliqué.e.s dans leurs études et dans votre entreprise vers l’obtention de leur diplôme.
    Vous êtes impliqué.e.s dans leur formation.
  • Aides financières
    Vous pouvez bénéficier d’aides de l’Etat
    Plusieurs entreprises, associations, collectivités nous ont fait confiance l’année dernière, merci à vous.

Contact

Anne-Cécile DUC
Maître de conférences,
Chargée de mission Apprentissage

Lui écrire (anne-cecile.duc @ unimes.fr)

Contact CFA

Centre de Formation des Apprentis
de l'Enseignements Supérieur en Languedoc-Roussillon - Sud  de France

Site de Nîmes
8, rue Jules Raimu
CS 12007
30907 NIMES Cedex 2

04 66 62 85 92
Fax : 04 66 62 85 91

Leur écrire (cfa @ ensuplr.fr)